Newsletter Semanal equipo bulat

Análisis Semanal

Sin sorpresas: Apple es la empresa privada más rentable del mundo

La compañía durante años liderada por Steve Jobs tiene la mayor capitalización bursátil del planeta. El ejercicio fiscal 2015 lo finalizó con un beneficio neto de 53.840 millones de dólares.


La noticia parece una obviedad. Apple sin dudas en el último tiempo se convirtió en una de las empresas más innovadoras e importantes del mundo. Y con sus dispositivos, revolucionó la rutina de todos. Para escuchar música, para navegar en internet, para hablar por teléfono y hasta para ver televisión.




Esta semana, la empresa de la manzanita dio a conocer sus números y ahí hizo visible su condición: es la compañía privada más rentable de todo el mundo.


Sin embargo, nadie entró en shock dado que Apple ya era la compañía con mayor capitalización bursátil del mundo. El ejercicio fiscal 2015 lo finalizó con un beneficio neto de 53.840 millones de dólares, es decir, un 36 por ciento más de lo que ganó hace un año.


Asimismo, consiguió algo histórico: desplazó a la petrolera ExxonMobil, que había logrado el título de “la más rentable” hace siete años, cuando los precios internacionales del petróleo eran récord.


¿Por qué obtuvo Apple esta condición? Fácil. Por la venta de sus smartphones. Durante el cuarto trimestre del año, despachó 48,05 millones de teléfonos, que son los preferidos de todos los fanáticos que tiene la firma en los cinco continentes.


Por ejemplo, en China las ventas de Apple casi se duplicaron a 12.520 millones de dólares, lo que representó casi un cuarto de sus ingresos totales. Para este trimestre, que incluirá tres meses completos de ventas de los nuevos iPhone 6s y 6s Plus, Apple pronostica ingresos entre 75.500 millones y 77.500 millones de dólares.

Relacionadas

Nuevas tendencias en el desarrollo de talento

Los cambios en las tecnologías, en las necesidades de los clientes y en la diversidad y movilidad de la fuerza laboral están haciendo que las empresas se encuentren con una fuerte necesidad de re-entrenamiento de su personal.

Las tecnologías disruptivas, como la digitalización, la automatización y la inteligencia artificial, se combinan con las fuerzas demográficas para continuar transformando el trabajo, cómo se hace y quién lo hace. En una encuesta realizada por McKinsey 60 por ciento de los ejecutivos entrevistados espera que la mitad de sus empleados sea re-capacitado, o upskilled en los próximos 5 años. El 28 por ciento espera que más de la mitad requieran capacitación o incluso deban ser reemplazados. Y más de la tercera parte de los entrevistados afirmaron que no están preparados para entrenar a tanta gente al ritmo actual...

Ver Más

Las reformas que demandan los inversores argentinos al próximo Gobierno

Una encuesta realizada por la consultora Inversor Global muestra que priorizan una baja de gasto público para generar competitividad

Ver Más

Adiós a la manzanita

Jony Ive deja Apple: el diseñador del iPhone se independiza Ive, una de las figuras más influyentes en Silicon Valley, creará su propia empresa tras casi tres décadas dedicado a la tecnológica.

Ver Más

5 razones para implementar un área de Pricing

¿Por qué razón las empresas renuncian a tomar el control de la variable con más impacto en sus resultados? Acompañemos al consultor Mr. Price en una entrevista al dueño de una empresa para identificar sus desafíos y ayudarlo a mejorar sus precios. Soy Mr. Price, un consultor especializado en estrategias de precios. En mi trayectoria profesional he tenido la oportunidad de entrevistarme con cientos de dueños y directivos de empresas, de los sectores y países más variados. Sin embargo, aunque parezca increíble, la gran mayoría de estas entrevistas reflejan los mismos tipos de realidades y desafíos. Mi impresión, luego de las reuniones, es que muy pocas empresas conocen el verdadero ...

Ver Más

Apple, Google y Amazon encabezan el ranking de las marcas más valiosas del mundo

Son las marcas más valiosas del mundo, según el nuevo informe anual de Interbrand. La consultora, que otorga un valor en dólares a cada marca según criterios como desempeño financiero, destacó el predominio de las empresas estadounidenses de tecnología.

Ver Más

El efecto cárcel en la innovación

Muchos concuerdan en que para estimular la creatividad se necesita contar con un clima estimulante, un entorno de colaboración y multidisciplinario, un buen liderazgo, distensión, un poco de diversión y por sobre todo un espacio en donde no se juzguen las ideas. Pero la creatividad, esa cualidad humana que consiste en generar cantidad y diversidad de ideas, también es estimulada a partir de las situaciones más extremas, en donde incluso la necesidad y la urgencia permiten generar un entorno “ideal” para ella.  Estar privado de la libertad en un espacio confinado y con un clima hostil, son los aspectos que observamos como aparentes limitantes pero, por el otro lado, los reos cuentan con tiempo ocioso y necesidad de hacer o lograr algo que los mantiene enfocados hora tras hora, día tras día en su objetivo. Y no solo se trata de la idea, sino sobre cómo luego materializar la misma, es decir, hacer que la misma sea viable con los recursos escasos que poseen. Y esto da lugar a la innovación, que consiste en llevar las ideas a la práctica. Haciendo un repaso histórico, uno de los primeros casos que viene a mi mente es el del famoso convicto John Dillinger, quien en la década del 30 construyó un arma falsa a partir de un...

Ver Más