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Análisis Semanal

La Justicia se alinea con el Gobierno para luchar contra la mafia de los juicios laborales

Un par de fallos de la Corte muestra coincidencia con el plan de Mauricio Macri, quien denunció el negociado de esta práctica en los últimos años.


Luchar contra la "mafia de los juicios laborales" es una de las nuevas metas del Gobierno. En varios discursos, durante los últimos meses, el presidente Mauricio Macri dejó el objetivo claro al ser notificado que el 50% de las demandas laborales en 2016 había estado en manos de sólo 60 abogados y que habían generado 600 millones de dólares en honorarios para esos estudios.

Esta situación, según el gobierno, multiplica el costo laboral de las empresas privadas y complica la creación de empleo, una de las principales preocupaciones tanto de la Casa Rosada como de los argentinos.


Con el mismo rumbo, y pese a que aún está frenada a nivel nacional la aprobación del nuevo régimen de ART, la Justicia ya trabaja en la aceptación del nuevo sistema de riesgos del trabajo, de acuerdo a lo publicado por el diario La Nación. De hecho, con una noticia de apenas días, la Corte revocó un fallo de la Sala III de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que obligaba a la transportadora de caudales Brinks a pagar a una recontadora de billetes 4 millones de pesos por una tendinitis en su muñeca. La razón del rechazo se debió que las justificaciones del caso “no permiten verificar cuáles han sido los fundamentos o el método seguido para establecerlas".


Otros ejemplos que empuja hacia esta nueva dirección son las sentencias similares firmadas el 12 de septiembre (Caso Marando contra QBE) y el 4 de abril (López contra Horizonte). También la de la Sala X de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (Fadelle contra Asociae ART).


"La Corte va por el sentido que establecen las leyes y por el sentido de razonabilidad de las reparaciones tarifadas. Ya no convalida fallos más allá de lo que establece la nueva ley. Las indemnizaciones que paga el sistema son más que suficientes, iguales o superiores que en un juicio civil. Si el juez la triplica no está bien porque está creando derecho y los jueces no están para eso. Esto no significa que algún juez laboral pueda ir más allá, pero lo va a tener que justificar muy en serio y eso es litigiosidad razonable", afirmaron desde la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.


Asimismo, Mara Bettiol, presidenta de la Unión de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo, dijo al respecto: "La Justicia tiene la llave de la certidumbre. A mayor unificación de criterios claros menor litigiosidad".

Sin embargo, y pese a que el nuevo régimen no tuvo aún cautelares en contra, son varias las acciones de clase y también individuales que atacan su constitucionalidad. 


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